市側との交渉と市職の見解

最近の市側との交渉

• 2012年4月6日（金）
  市音楽士「分限免職」 市長発言に抗議
  
• 2012年3月29日（木）
  2012年要員問題第２回団体交渉] 市職「大綱判断に至らず」、継続協議を求める／市側「勤務労働条件の変更は協議事項」との認識示す
• 2012年3月8日（木）
  府労働委員会、市長らに中断を勧告／職員アンケート調査、「組合への支配介入」
• 2012年2月28日（火）
  大阪市職員基本条例案／市労連　懲罰を目的とした「条例案」と批判
• 2012年1月19日（木）
  早急に取り消し撤回を求めます／「便宜供与スペース」が一方的廃止に
• 2011年10月7日（金）
  年末手当を申し入れ／ ２．６ヵ月以上、１２月９日支給で
• 2011年9月30日（金）
  人事院勧告2011／マイナス0.23％(899円)引下げ一時金改定見送り(3.95ヵ月)

過去の記事（2006〜2010年）

• 2010年3月24日（水）
  採用規模拡大、技術職採用の再開要請／第３回対市団体交渉を実施
• 2010年2月1日（月）
  [市労連第9回団体交渉] 市側、本給のみ3.7％減額を修正提案
• 2010年1月19日（火）
  2010年度要員問題についての 第2回団体交渉
• 2010年1月19日（火）
  2010年度職場環境改善に関する申し入れについて
• 2010年1月6日（水）
  2010年度所属間人事交流で市側と協議
• 2008年9月26日（金）
  職員削減ありきは本末転倒／2009年度要員確保へ第１回団体交渉
• 2008年9月19日（金）
  チェックオフ廃止条例問題／ 取り消し求め提訴
• 2008年9月12日（金）
  市人事委、マイナス勧告／ 市労連　「極めて厳しい」と不満表明
• 2008年9月10日
  市側、「経費削減（素案）」を一方的に公表／職員数、人件費に言及
• 2008年8月11日（月）
  08人事院勧告―ベア見送り、一時金据置き、週38時間45分に時短
• 2008年5月1日（木）
  第２回夏期一時金・夏季休暇問題対市交渉／夏期一時金が妥結－市労連
• 2008年4月10日（木）
  団結権に不可欠の制度／チェックオフ制度廃止で抗議集会－市労連
• 2008年3月28日（金）
  団結権侵害の暴挙／自公、チェックオフ廃止強行可決
• 2008年3月25日（火）
  第2回要員団体交渉／要員問題を基本判断
• 2008年3月3日（月）
  第2回要員団体交渉／早急に具体的考え求める
• 2008年2月6日（水）
  査定昇給は時期尚早／誠実交渉求め、抗議集会開く
• 2008年1月30日（水）
  07賃金確定・年末一時金　市労連交渉
• 2007年1月16日（水）
  労使合意なき特別昇給の一方的実施に抗議しました
• 2006年9月26日（火）
  要員確保へ５項目を申し入れました
• 2006年7月18日（火）
  超勤縮減などで意見表明しました
• 2006年7月1日（土）
  あらたな「人事評価制度」についての考え方をまとめました
• 2006年6月30日（金）
  「使用不許可処分取消請求」の提訴について
• 2006年6月13日（火）
  夏期一時金などで市側が回答
• 2006年5月31日（水）
  市当局の明渡し訴訟提起について
• 2006年5月18日（木）
  組合事務所の一部不許可決定について
• 2006年5月16日（火）
  生活保護実施体制にかかる団体交渉を行いました
  5月16日 午前10時30分から、大阪市職は市側藤本総務局長以下と生活保護実施体制について団体交渉を行いました。
• 2006年5月16日（火）
  2006年夏季手当について申し入れました
  
  5月16日 午前10時から、大阪市職は市側藤本総務局長以下と交渉し、2006年夏季手当について申し入れました。
• 2006年3月7日（火）
  所属間人事交流の「新基準」で市側と合意
• 2006年3月3日（金）
  「3月2日付けの特殊勤務手当報道」について
• 2006年3月3日（金）
  特殊勤務手当・調整額の見直しで市側と合意
• 2006年2月10日（金）
  2006年度要員確保に向けて市側と交渉